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为了加强人才梯队建设、充分整合企业现有资源，实现知识共享，并有效地传承企业文化理念和相关专业技术，公司计划今年系统性的培养一支高素质内训师队伍。

5月8日，陈振龙老师受邀为公司内训师团队以及其他核心骨干人员，进行了一天的“TTT培训”——专业讲师技巧训练。

课程以分组讨论、现场互动、上台演练等多种形式进行，共完成了讲师的角色认知、教学计划的制作、教学的基本方法、教学大纲与教案的制作、讲师的表达、教学进行的控制以及教学前的准备等讲师技巧的学习。老师风趣幽默，案例丰富，课堂生动活泼，学员们时而开怀大笑，时而低头深思。

通过本次学习，参训人员对内训师这个角色有了更深入更全面的了解。这支队伍将在公司未来的人才梯队培养、企业文化传承，推动管理变革的过程中，充分发挥作用，共同塑造企业的学习氛围，打造学习型组织。